Práca u nás


Profil Coop Jednoty Krupina

História družstva COOP Jednota Krupina, SD sa začala písať už v roku 1953. V súčasnosti pôsobíme ako samostatný právny subjekt, ktorý je súčasťou najväčšieho slovenského obchodného reťazca COOP Jednota Slovensko. Centrála COOP Jednoty Krupina sídli už od roku 1961 v Krupine na Svätotrojičnom námestí 22. V roku 2017 sme dosiahli maloobchodný obrat v hodnote 114,68 miliónov EUR a zamestnávali sme 970 pracovníkov. Našim zamestnancom poskytujeme stabilné pracovné miesta s dlhodobou perspektívou. V súčasnosti prevádzkujeme 157 predajní v 12 okresoch - Krupina, Zvolen, Detva, Banská Bystrica, Veľký Krtíš, Považská Bystrica, Dolný Kubín, Žiar nad Hronom, Poltár, Levice a Lučenec.

 

Predajne

Predajne COOP Jednota Krupina prevádzkujeme v 3 formátoch, a to najmenšie predajne, predajne MIX a Supermarkety. Predajne najmenšieho formátu sa nachádzajú na dedinách či sídliskách v malých mestách a ponúkajú zákazníkom dostatočný výber potravín na každý deň. Rozloha predajní tohto formátu dosahuje najviac 115m2. Predajne MIX s rozlohou do 225m2 sú väčšie, ponúkajú širší výber sortimentu a umožňujú zákazníkom rýchly nákup v blízkosti ich bydliska. Supermarkety sú naše najväčšie predajne, ktoré sú situované hlavne v mestách či veľkých dedinách a ich rozloha nepresahuje 1000m2. V supermarketoch môžu zákazníci nakúpiť široký sortiment potravín, priemyselný či drogistický tovar.

 

Pracovné miesta na predajni

Na každej predajni pracujú:

Vedúca / Vedúci predajne+

Náplň práce vedúcej / vedúceho predajne:

  • riadi a organizuje činnosti na predajni,
  • vedie tím zamestnancov predajne,
  • motivuje a hodnotí zamestnancov predajne,
  • objednáva a preberá tovar,
  • reguluje stav zásob predajne,
  • komunikuje so zákazníkmi.

Pracovná pozícia vedúca / vedúci predajne je vhodná pre toho, kto:

  • vie organizovať svoju prácu a tiež prácu iných,
  • dokáže rozoznať obchodné príležitosti predajne a nebojí sa zdravo riskovať,
  • rád motivuje ľudí v tíme a rozvíja ich,
  • má ochotu prijať zodpovednosť za prácu, ktorú vykonáva.

Zástupkyňa / Zástupca predajne+

Náplň práce zástupkyne / zástupcu predajne:

  • zastupuje pracovnú pozíciu vedúca / vedúci predajne
  • na inej zmene vykonáva totožné činnosti ako vedúca/ vedúci predajne
  • riadi a organizuje činnosti na predajni,
  • vedie tím zamestnancov predajne,
  • motivuje a hodnotí zamestnancov predajne,
  • objednáva a preberá tovar,
  • reguluje stav zásob predajne,
  • komunikuje so zákazníkmi.

Pracovná pozícia zástupkyňa/zástupca predajne je vhodná pre toho, kto:

  • vie organizovať svoju prácu a tiež prácu iných,
  • dokáže rozoznať obchodné príležitosti predajne a nebojí sa zdravo riskovať,
  • rád motivuje ľudí v tíme a rozvíja ich,
  • má ochotu prijať zodpovednosť za prácu, ktorú vykonáva.

Pokladníčka / Pokladník+

Náplň práce pokladníčky / predavačky:

  • pracuje s elektronickou registračnou pokladňou,
  • pracuje za obslužným pultom,
  • poskytuje zákazníkom potrebné informácie a poradenstvo,
  • vykladá tovar a označuje ho správnou cenovkou,
  • kontroluje záručné lehoty a kvalitu predávaného tovaru.

Pracovná pozícia pokladníčka / predavačka je vhodná pre toho, kto:

  • preferuje pestrú prácu, v ktorej sa strieda viacero činností,
  • rád nadväzuje kontakt a komunikuje so zákazníkmi,
  • má zmysel pre spoluprácu v tíme,
  • má schopnosť naučiť sa zaobchádzať s elektronickou registračnou pokladňou.

Predavačka / Predavač+

Náplň práce predavačky:

  • pracuje za obslužným pultom,
  • poskytuje zákazníkom potrebné informácie a poradenstvo,
  • vykladá tovar a označuje ho správnou cenovkou,
  • kontroluje záručné lehoty a kvalitu predávaného tovaru.

Pracovná pozícia predavačka je vhodná pre toho, kto:

  • preferuje pestrú prácu, v ktorej sa strieda viacero činností,
  • rád nadväzuje kontakt a komunikuje so zákazníkmi,
  • má zmysel pre spoluprácu v tíme.

 

Benefity

  • práca bez sprostredkovateľských agentúr,
  • príplatky za prácu v nedeľu,
  • príspevok na rekreáciu a rehabilitáciu
    •  o 2x do roka welness a masáže v areáli Masarykov dvor
    •   preventívno – relaxačné pobyty v Dudinciach, Turčianskych Tepliciach, Nimnici či Rajeckých Tepliciach
  • príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie,
  • sociálna výpomoc pri náročných životných situáciách,
  • príspevok na stravovanie,
  • príspevok na dopravné do zamestnania
  • príspevok na dioptrické okuliare
  • príspevok na kultúrne podujatia
    • za posledné 3 roky sa naši zamestnanci zúčastnili množstva koncertov či divadelných predstavení
    • IMT Smile, Elán, Kandráčovci, Alexandrovci, Lucie Bíla, Richard Muller, Marika Gombitová, Michal David, Elán
    • Cirque du Soleil, Jesus Christ Superstart, Atlantída, Mamma Mia!, Čas Ruží
  • každoročné divadelné predstavenie pri príležitosti MDŽ
  • príspevok na kultúrno – poznávacie výlety
    • za posledné 3 roky sa našim zamestnancom podarilo navštíviť veľa zaujímavých miest
    • Valtice, Lednice, Florencia, Kežmarok, Pieniny, Stará Ľubovňa, Slovenský Grob, Pezinok, Rím, Spiš, Košice, Levoča, Drážďany, Českosaské Švajčiarsko
  • príspevok na pobyt v apartmáne v Štrbe a v apartmáne v Chorvátsku
  • odmeny a ocenenia pri príležitosti životných a pracovných výročí
  • možnosť využívať benefity vernostného programu,
  • mimoriadne odmeny
  • každoročný firemný galavečer (video z posledného galavečeru: https://www.coopka.sk/clanky/c/6-firemny-galavecer/)

 

Vzdelávanie a rozvoj zamestnancov

  • Poskytujeme školenia podľa pracovného zaradenia a individuálnych potrieb zamestnancov.
  • Zamestnancov školíme pre prácu s elektronickou registračnou pokladňou, v oblasti hygieny a bezpečnosti potravín, tovaroznalectva.
  • Rozvíjame zručnosti pre komunikáciu so zákazníkmi a spoluprácu v tíme.
  • Prakticky pripravujeme zamestnancov na zvládanie rôznych situácií, ktoré môžu na predajni vzniknúť.
  • Podporujeme rozvoj manažérskych zručností zamestnancov, ktoré umožňujú efektívne riadenie obchodných procesov a ľudí.
  • Za samozrejmosť považujeme školenia vyžadované platnou legislatívou.
  • Podporujeme vzájomnú výmenu skúseností, a preto COOP Jednota Slovensko vytvára priestor pre spoločné školenia zamestnancov z regiónov celého Slovenska v strediskách vzdelávania v Žiline, Prešove a vo vlastnom Vzdelávacom inštitúte COOP v priestoroch zrekonštruovaného kaštieľa v obci Mojmírovce pri Nitre.
  • V malebnom a inšpirujúcom prostredí kaštieľa sa pravidelne usporadúvajú niekoľkodňové školenia. V kaštieli je pre zamestnancov k dispozícii wellness, sauna, krytý bazén, bowling či posilňovňa. Vonku je možné spestriť si program pri minigolfe a na tenisovom kurte.
  • Viac o vzdelávacom stredisku v Mojmírovciach pri Nitre -  http://vic.kastielmojmirovce.sk/

 

Voľné pracovné miesta 

Prezrieť všetky ponuky