Práca u nás
Profil Coop Jednoty Krupina
História družstva COOP Jednota Krupina, SD sa začala písať už v roku 1953. V súčasnosti pôsobíme ako samostatný právny subjekt, ktorý je súčasťou najväčšieho slovenského obchodného reťazca COOP Jednota Slovensko. Centrála COOP Jednoty Krupina sídli už od roku 1961 v Krupine na Svätotrojičnom námestí 22. Aktuálne pracuje v COOP Jednote Krupina 1080 zamestnancov, ktorým poskytujeme stabilné pracovné miesta s dlhodobou perspektívou. V súčasnosti prevádzkujeme 160 predajní v 12 okresoch - Krupina, Zvolen, Detva, Banská Bystrica, Veľký Krtíš, Považská Bystrica, Dolný Kubín, Rimavská Sobota, Poltár, Levice a Lučenec.
Predajne COOP Jednota Krupina sú situované v obciach s pár stovkami obyvateľov až po krajské mesto Banská Bystrica a poskytujú ich obyvateľom najväčší výber slovenských potravín.
Predajne
Predajne COOP Jednota Krupina prevádzkujeme v 3 formátoch, a to najmenšie predajne, predajne MIX a Supermarkety. Predajne najmenšieho formátu sa nachádzajú na dedinách či sídliskách v malých mestách a ponúkajú zákazníkom dostatočný výber potravín na každý deň. Rozloha predajní tohto formátu dosahuje najviac 115m2. Predajne MIX s rozlohou do 225m2 sú väčšie, ponúkajú širší výber sortimentu a umožňujú zákazníkom rýchly nákup v blízkosti ich bydliska. Supermarkety sú naše najväčšie predajne, ktoré sú situované hlavne v mestách či veľkých dedinách a ich rozloha nepresahuje 1000m2. V supermarketoch môžu zákazníci nakúpiť široký sortiment potravín, priemyselný či drogistický tovar.
Pracovné miesta na predajni
Na každej predajni pracujú:
Vedúca / Vedúci predajne+
Náplň práce vedúcej / vedúceho predajne:
- riadi a organizuje činnosti na predajni,
- vedie tím zamestnancov predajne,
- motivuje a hodnotí zamestnancov predajne,
- objednáva a preberá tovar,
- reguluje stav zásob predajne,
- komunikuje so zákazníkmi.
Pracovná pozícia vedúca / vedúci predajne je vhodná pre toho, kto:
- vie organizovať svoju prácu a tiež prácu iných,
- dokáže rozoznať obchodné príležitosti predajne a nebojí sa zdravo riskovať,
- rád motivuje ľudí v tíme a rozvíja ich,
- má ochotu prijať zodpovednosť za prácu, ktorú vykonáva.
Zástupkyňa / Zástupca predajne+
Náplň práce zástupkyne / zástupcu predajne:
- zastupuje pracovnú pozíciu vedúca / vedúci predajne
- na inej zmene vykonáva totožné činnosti ako vedúca/ vedúci predajne
- riadi a organizuje činnosti na predajni,
- vedie tím zamestnancov predajne,
- motivuje a hodnotí zamestnancov predajne,
- objednáva a preberá tovar,
- reguluje stav zásob predajne,
- komunikuje so zákazníkmi.
Pracovná pozícia zástupkyňa/zástupca predajne je vhodná pre toho, kto:
- vie organizovať svoju prácu a tiež prácu iných,
- dokáže rozoznať obchodné príležitosti predajne a nebojí sa zdravo riskovať,
- rád motivuje ľudí v tíme a rozvíja ich,
- má ochotu prijať zodpovednosť za prácu, ktorú vykonáva.
Pokladníčka / Pokladník+
Náplň práce pokladníčky / predavačky:
- pracuje s elektronickou registračnou pokladňou,
- pracuje za obslužným pultom,
- poskytuje zákazníkom potrebné informácie a poradenstvo,
- vykladá tovar a označuje ho správnou cenovkou,
- kontroluje záručné lehoty a kvalitu predávaného tovaru.
Pracovná pozícia pokladníčka / predavačka je vhodná pre toho, kto:
- preferuje pestrú prácu, v ktorej sa strieda viacero činností,
- rád nadväzuje kontakt a komunikuje so zákazníkmi,
- má zmysel pre spoluprácu v tíme,
- má schopnosť naučiť sa zaobchádzať s elektronickou registračnou pokladňou.
Predavačka / Predavač+
Náplň práce predavačky:
- pracuje za obslužným pultom,
- poskytuje zákazníkom potrebné informácie a poradenstvo,
- vykladá tovar a označuje ho správnou cenovkou,
- kontroluje záručné lehoty a kvalitu predávaného tovaru.
Pracovná pozícia predavačka je vhodná pre toho, kto:
- preferuje pestrú prácu, v ktorej sa strieda viacero činností,
- rád nadväzuje kontakt a komunikuje so zákazníkmi,
- má zmysel pre spoluprácu v tíme.
Benefity
- práca bez sprostredkovateľských agentúr,
- príplatky za prácu v nedeľu,
-
príspevok na rekreáciu a rehabilitáciu
- o 2x do roka welness a masáže v areáli Masarykov dvor
- preventívno – relaxačné pobyty v Dudinciach, Turčianskych Tepliciach, Nimnici či Rajeckých Tepliciach
- príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie,
- sociálna výpomoc pri náročných životných situáciách,
- príspevok na stravovanie,
- príspevok na dopravné do zamestnania
- príspevok na dioptrické okuliare
-
príspevok na kultúrne podujatia
- za posledné 3 roky sa naši zamestnanci zúčastnili množstva koncertov či divadelných predstavení
- IMT Smile, Elán, Kandráčovci, Alexandrovci, Lucie Bíla, Richard Muller, Marika Gombitová, Michal David, Elán
- Cirque du Soleil, Jesus Christ Superstart, Atlantída, Mamma Mia!, Čas Ruží
- každoročné divadelné predstavenie pri príležitosti MDŽ
-
príspevok na kultúrno – poznávacie výlety
- za posledné 3 roky sa našim zamestnancom podarilo navštíviť veľa zaujímavých miest
- Valtice, Lednice, Florencia, Kežmarok, Pieniny, Stará Ľubovňa, Slovenský Grob, Pezinok, Rím, Spiš, Košice, Levoča, Drážďany, Českosaské Švajčiarsko
- príspevok na pobyt v apartmáne v Štrbe a v apartmáne v Chorvátsku
- odmeny a ocenenia pri príležitosti životných a pracovných výročí
- možnosť využívať benefity vernostného programu,
- mimoriadne odmeny
- každoročný firemný galavečer (video z posledného galavečeru: https://www.coopka.sk/clanky/c/6-firemny-galavecer/)
Vzdelávanie a rozvoj zamestnancov
- Poskytujeme školenia podľa pracovného zaradenia a individuálnych potrieb zamestnancov.
- Zamestnancov školíme pre prácu s elektronickou registračnou pokladňou, v oblasti hygieny a bezpečnosti potravín, tovaroznalectva.
- Rozvíjame zručnosti pre komunikáciu so zákazníkmi a spoluprácu v tíme.
- Prakticky pripravujeme zamestnancov na zvládanie rôznych situácií, ktoré môžu na predajni vzniknúť.
- Podporujeme rozvoj manažérskych zručností zamestnancov, ktoré umožňujú efektívne riadenie obchodných procesov a ľudí.
- Za samozrejmosť považujeme školenia vyžadované platnou legislatívou.
- Podporujeme vzájomnú výmenu skúseností, a preto COOP Jednota Slovensko vytvára priestor pre spoločné školenia zamestnancov z regiónov celého Slovenska v strediskách vzdelávania v Žiline, Prešove a vo vlastnom Vzdelávacom inštitúte COOP v priestoroch zrekonštruovaného kaštieľa v obci Mojmírovce pri Nitre.
- V malebnom a inšpirujúcom prostredí kaštieľa sa pravidelne usporadúvajú niekoľkodňové školenia. V kaštieli je pre zamestnancov k dispozícii wellness, sauna, krytý bazén, bowling či posilňovňa. Vonku je možné spestriť si program pri minigolfe a na tenisovom kurte.
- Viac o vzdelávacom stredisku v Mojmírovciach pri Nitre - http://vic.kastielmojmirovce.sk/